“您真把八台机器交出去了?”
“交了。”
“没等周卫东?”
“等他干什么?这本来就是我们按职责应该做的工作。”
徐明在电话那头愣了几秒。
随后哈哈大笑。
“行!”
“这回我服了!”
陈志远也笑。
“你什么时候回来?”
“还得等省里的协调会结束。”
“那你告诉卫东,县站这边没问题。”
“知道!”
放下电话,徐明兴冲冲地跑去找周卫东。
可周卫东听完,却没有像他想象中那样激动。
只笑着说了一句:“他们本来就能做好。”
徐明一愣。
“您早知道?”
“当然。”
“那您前面为什么还担心县站没人?”
“我担心的是后面的任务怎么持续安排,不是觉得大家什么都做不了。”
徐明想了想。
终于明白。
周卫东不是非得让每个人都留在县站不可。
而是希望县站有稳定开展工作的条件。
有人愿意留下,能够继续成长。
有人想去更大的单位,也能有正常的发展机会。
不能靠把人拴住,维持一个单位的技术能力。
更不能靠挖走几个人,便把其他人辛苦做出来的工作说成不存在。
就在这时,顾承山带着一份新的会议材料走进来。
“卫东,明天进行最后一轮组织方案协调。”
“好。”
“这回省里把你前面提出的意见整理进去了。”
周卫东眼睛一亮。
“具体怎么样?”
顾承山把文件递过去。